1.界定及聲明質(zhì)量方針的階層不夠高(好為高階層);2.只籠統(tǒng)介紹、含糊不清而未明訂質(zhì)量方針;3.方針的聲明無管理階層簽署,廠內(nèi)人員又大部分不了解;4.質(zhì)量方鍘‘未包括承諾,或與組織整體經(jīng)營宗旨不相關(guān)連;5.質(zhì)量目標(biāo)過于抽象或流于口號化;未量化,無法評估;6.質(zhì)量目標(biāo)沒有進行分解訂到相關(guān)職能或?qū)哟危?.基層人員不了解質(zhì)量方針或?qū)ζ淠魂P(guān)心,30%不了解質(zhì)量方針;8.質(zhì)量方針空洞化,與質(zhì)量目標(biāo)不相連,而致無法實施及維持;9.教育訓(xùn)練或質(zhì)量宣導(dǎo)未將質(zhì)量方..
仔細閱讀過ISO9000標(biāo)準(zhǔn)后,你一定會產(chǎn)生這樣一個概念,ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的確非常全面,它規(guī)范了企業(yè)內(nèi)從原材料采購到成品交付的所有過程,牽涉到企業(yè)內(nèi)從較高管理層到較基層的全體員工。你也許會想,這么全面而復(fù)雜的體系,推行起來一定非常困難吧!不可否認,推行ISO9000是有一定難度,但是,只要您真心實意地將推行ISO9000作為提升公司管理業(yè)績的重要措施而不只是擺擺樣子,將它作為一項長期的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)扎穩(wěn)打,按照公司的具體情況進行周密的策劃,ISO9000終究能在你的公司..
1. 質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)管理新標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)受控,本軟件設(shè)計貯存質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的制定情況、修改情況的數(shù)據(jù)庫。質(zhì)量目標(biāo)的完成情況,質(zhì)量管理人員可以在本軟件中追蹤質(zhì)量目標(biāo)的實施情況和質(zhì)量方針的歷史變動情況。2. 編制內(nèi)部審核年度計劃內(nèi)部質(zhì)量體系審核的年度審核計劃應(yīng)由企業(yè)較高領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)各項質(zhì)量活動的實際情況、生產(chǎn)進度及重要性等來安排審核的順序、時間、進度和頻次。內(nèi)部審核年度計劃一般有兩種型式,一是按部門編制年度滾動計劃..
1、為符合條件的單位頒發(fā)"中國著名品牌"的榮譽證書和銅牌,并分別在中國質(zhì)量報、人民日報市場報、中國商報上公告推介,給全國性的和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)新聞媒體發(fā)送新聞通稿,錄入企業(yè)獲證數(shù)據(jù)庫同時在中心做重點品牌風(fēng)采展示。2、開展品牌培育、產(chǎn)品推介工作,為符合條件的單位、品牌、產(chǎn)品、企業(yè)負責(zé)人推選相關(guān)榮譽,進行重點宣傳、推薦,接受消費者對參加質(zhì)量保證企業(yè)的產(chǎn)品及其服務(wù)的意見,并支持受理質(zhì)量投拆。3、優(yōu)先參加本中心舉辦的各類活動,如:科技交流、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)、..
從顧客的質(zhì)量要求,到體系文件和質(zhì)量活動都應(yīng)該著眼于動態(tài)控制。ISO9001認證標(biāo)準(zhǔn)要求對質(zhì)量體系實施動態(tài)管理。ISO9000認證機構(gòu)收到材料后,組織原來的審核小組的成員對糾正措施的效果進行跟蹤審核。如果審核結(jié)果表明被審核方報來的材料詳細確實,則可以進入注冊階段的工作。ISO9000質(zhì)量管理體系程序文件是組織內(nèi)部科學(xué)的管理制度,是各級人員必須遵照執(zhí)行的法規(guī)性文件;同時,它也是組織對其員工進行崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核的基本內(nèi)容及指導(dǎo)、檢查、改進相關(guān)業(yè)務(wù)工作的重要依據(jù)..
以下是企業(yè)推行ISO9000/ISO9001的典型步驟,可以看出,中間完整地包含了上述五個過程:○ 企業(yè)原有質(zhì)量體系識別、診斷;○ 任命管理者代表、組建ISO9000/ISO9001推行組織;○ 制訂目標(biāo)及激勵措施;○ 各級人員接受必要的管理意識和質(zhì)量意識訓(xùn)練;○ISO9001/ISO9001認證標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn);○ 質(zhì)量體系文件編寫(立法);○ 質(zhì)量體系文件大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運行;○ 內(nèi)審員接受訓(xùn)練;○ 若干次內(nèi)部質(zhì)量體系審核;○ 在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評審;○ 質(zhì)量管理體系完善和改進..
iso體系認證,實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標(biāo)準(zhǔn)的相同點和不同點1、實施ISO三個標(biāo)準(zhǔn)的相同點:(1)組織實施管理的總方針和目標(biāo)相同。(2)三項標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過程模式結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)相似以方便使用。(3)體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。(4)都需要有文化的管理體系。(5)都明確要有文件化的職責(zé)分工。(6)都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。(7)都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。(8)都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有..
iso認證,ISO是一個國際標(biāo)準(zhǔn)化組織,其成員由來自世界上100多個國家的國家標(biāo)準(zhǔn)化團體組成,代表中國參加ISO的國家機構(gòu)是中國國家技術(shù)監(jiān)督局(CSBTS)。ISO與國際電工會(IEC)有密切的聯(lián)系, 中國參加IEC的國家機構(gòu)也是國家技術(shù)監(jiān)督局。ISO和IEC作為一個整體擔(dān)負著制訂全球協(xié)商一致的國際標(biāo)準(zhǔn)的任務(wù),ISO和IEC都是非機構(gòu),它們制訂的標(biāo)準(zhǔn)實質(zhì)上是自愿性的,這就意味著這些標(biāo)準(zhǔn)必須是的標(biāo)準(zhǔn),它們會給工業(yè)和服務(wù)業(yè)帶來收益,所以他們自覺使用這些標(biāo)準(zhǔn).ISO和IEC不是機構(gòu),但他們與的許多..
ISO9000咨詢所需資料申請組織具備獨立法律資格的材料(如:已年檢的有效營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證)有效期內(nèi)的許可證、資質(zhì)證書等(復(fù)印件)生產(chǎn)工藝流程圖/工作過程簡圖或工作原理圖申請認證的產(chǎn)品簡介(包括技術(shù)、產(chǎn)量、用途、質(zhì)量、銷售等方面的信息)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單及名稱與產(chǎn)品/過程有關(guān)的法律、法規(guī)iso咨詢,iso9001認證的依據(jù)是質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)。進行質(zhì)量體系認證,往往是供方為了對外提供質(zhì)量保證的需要,故認證依據(jù)是有關(guān)質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)。為了使質(zhì)量體系認證能與國際..
iso咨詢,iso9001認證的對象是供方的質(zhì)量體系。質(zhì)量體系認證的對象不是該企業(yè)的某一產(chǎn)品或服務(wù),而是質(zhì)量體系本身。當(dāng)然,質(zhì)量體系認證必然會涉及到該體系覆蓋的產(chǎn)品或服務(wù),有的企業(yè)申請包括企業(yè)各類產(chǎn)品或服務(wù)在內(nèi)的總的質(zhì)量體系的認證,有的申請只包括某個或部分產(chǎn)品(或服務(wù))的質(zhì)量體系認證。盡管涉及產(chǎn)品的范圍有大有少,而認證的對象都是供方的質(zhì)量體系。iso咨詢一個組織所建立和實施的質(zhì)量體系,應(yīng)能滿足組織規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)。確保影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)、管理和人的因..
iso9000認證1.未建立質(zhì)量記錄的控制作業(yè)程序書;2.未明確列出哪些質(zhì)量記錄需要控制;3.主辦單位,提出方式(使用時機)未予以明訂;4.相關(guān)或協(xié)辦單位未保存(收集)所需的記錄;5.主辦單位未訂定應(yīng)分發(fā)單位以作分發(fā)控制;6.質(zhì)量記錄無編號不易識別;7.未編訂目錄、索引以利控制;8.檔案分類不良、不適當(dāng),末視情況以性質(zhì)、案別9.檔案未編目錄、各檔案未訂子目錄;10.未設(shè)立檔案室或檔案柜管理;11.取閱管理不良,如閱后未歸原位;12.儲存場所不適當(dāng);或日期來分13..
一、ISO9000系列質(zhì)量管理簡介: ISO9000系列質(zhì)量管理和保證標(biāo)準(zhǔn)起源于英國BS5750標(biāo)準(zhǔn),于1987年正式頒布(第一版),迄今已被近兩百個國家或地區(qū)等同或等效采用。至今為止,已發(fā)展為ISO9000系列2015版標(biāo)準(zhǔn)。?ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、推行以及ISO9000質(zhì)量體系認證的發(fā)展,為提高企業(yè)質(zhì)量保證能力、降低企業(yè)采購/銷售成本風(fēng)險、消除貿(mào)易壁壘等作出了積極的貢獻。 實踐證明,實施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是完善組織的質(zhì)量管理的有效途徑。 一個組織,不論是工業(yè)、商業(yè)或的,完善其質(zhì)量管理的目的..
1.界定及聲明質(zhì)量方針的階層不夠高(好為高階層);2.只籠統(tǒng)介紹、含糊不清而未明訂質(zhì)量方針;3.方針的聲明無管理階層簽署,廠內(nèi)人員又大部分不了解;4.質(zhì)量方鍘‘未包括承諾,或與組織整體經(jīng)營宗旨不相關(guān)連;5.質(zhì)量目標(biāo)過于抽象或流于口號化;未量化,無法評估;6.質(zhì)量目標(biāo)沒有進行分解訂到相關(guān)職能或?qū)哟危?.基層人員不了解質(zhì)量方針或?qū)ζ淠魂P(guān)心,30%不了解質(zhì)量方針;8.質(zhì)量方針空洞化,與質(zhì)量目標(biāo)不相連,而致無法實施及維持;9.教育訓(xùn)練或質(zhì)量宣導(dǎo)未將質(zhì)量方..
仔細閱讀過ISO9000標(biāo)準(zhǔn)后,你一定會產(chǎn)生這樣一個概念,ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的確非常全面,它規(guī)范了企業(yè)內(nèi)從原材料采購到成品交付的所有過程,牽涉到企業(yè)內(nèi)從較高管理層到較基層的全體員工。你也許會想,這么全面而復(fù)雜的體系,推行起來一定非常困難吧!不可否認,推行ISO9000是有一定難度,但是,只要您真心實意地將推行ISO9000作為提升公司管理業(yè)績的重要措施而不只是擺擺樣子,將它作為一項長期的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)扎穩(wěn)打,按照公司的具體情況進行周密的策劃,ISO9000終究能在你的公司..
1. 質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)管理新標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)受控,本軟件設(shè)計貯存質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的制定情況、修改情況的數(shù)據(jù)庫。質(zhì)量目標(biāo)的完成情況,質(zhì)量管理人員可以在本軟件中追蹤質(zhì)量目標(biāo)的實施情況和質(zhì)量方針的歷史變動情況。2. 編制內(nèi)部審核年度計劃內(nèi)部質(zhì)量體系審核的年度審核計劃應(yīng)由企業(yè)較高領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)各項質(zhì)量活動的實際情況、生產(chǎn)進度及重要性等來安排審核的順序、時間、進度和頻次。內(nèi)部審核年度計劃一般有兩種型式,一是按部門編制年度滾動計劃..